MAVEFORNEMMELSEN BLEV ERSTATTET AF DATA OG DET GAV TYDELIGE RESULTATER

”Jeg turde ikke slippe min mavefornemmelse helt, så jeg valgte indimellem at ansætte nogle, som ikke passede på de kriterier, jeg havde sat op i forhold til MPA. I flere konkrete tilfælde viste det sig tydeligt, at min mavefornemmelse tog fejl og MPA’en havde ret: det var ikke et godt match.”

Læs hele casen

KVALITETSREKRUTTERING GJORT enkelt

OPTO er en ny generation af personlighedstest, der er fleksibel og har fokus på performance. OPTO gør dig meget mere effektiv, når du skal ansætte den kandidat, der vil performe bedst i det pågældende job.

Læs mere

UDVÆLG OG FASTHOLD DE RETTE MEDARBEJDERE

Med MPA kan du forudse personers adfærd på jobbet og dermed udvælge de kandidater, der vil forblive motiverede.

LÆS MERE OM MPA

Identificer potentiale for succes

Med ACE kan du vurdere en kandidats potentiale for succes i jobbet.

LÆs mere om ACE

UDFOLD MEDARBEJDERNES FULDE POTENTIALE

EASI hjælper dig med at afdække adfærd og motivation på jobbet. Du får et visuelt stærkt værktøj til at skabe medarbejder- og lederudvikling.

Læs mere om EASI

ANSÆT DE RETTE MEDARBEJDERE TIL AT YDE EXCEPTIONEL KUNDESERVICE

BRIGHT er et online screeningsværktøj der måler på serviceadfærd. Testen er fleksibel at anvende, og giver dig hurtigt overblik over egnede kandidater.

Læs mere om BRIGHT