Blog om målbar hr

Her vil du løbende finde artikler om de emner, vi i Master Danmark brænder for.

Omdrejningspunktet er målbar HR og det at arbejde med mennesker. Forskellige både interne og eksterne bloggere vil skrive om det, de brænder for.

 

  • Forudse HR-fremtiden med data

    I går lød det mere officielle startskud på et spændende projekt, vi er gået sammen med Frederik Bonde fra Innovation Lab om. Vi kalder det "Forudse HR-fremtiden med data," da vi netop bruger data til at forudse hvordan fremtiden for HR vil se ud. Det gør vi for at hjælpe HR til at kunne forudse tendenser og træffe bedre beslutninger baseret på data.
  • Kend dine medarbejdere ligeså godt som du kender dine kunder

    Vi har for længe siden indset vigtigheden af at kende kunderne, deres behov og hvad der trigger dem til at købe. Det er naturligt at anvende analyser af kundesegmenter og forbrugeradfærd for derefter at forudsige sine indtjeningsmuligheder. 
    Kategori Udvikling
  • Justér din kommunikation til modtagerens type

    Hemmeligheden bag effektiv kommunikation med en enkeltperson er at bestræbe sig på at tilpasse kommunikationen efter den anden persons type. Første skridt er at typificere personen, dernæst at tilpasse, hvordan man som salgsledelse kommunikerer til sine sælgere, eller hvordan dine sælgere kommunikerer til kunderne. Når der er tale om en større gruppe eller forsamling, vil der oftest være repræsentanter for alle typer til stede på samme tid, og i så fald vil effektiv kommunikation afhænge af, at budskabet har interesse for alle de typer, der lytter. Som vist i figuren herunder kan EASI inspirere til, hvordan man ofte skal kommunikere til de forskellige typer:

Kategorier

År