Blog om målbar hr

Her vil du løbende finde artikler om de emner, vi i Master Danmark brænder for.

Omdrejningspunktet er målbar HR og det at arbejde med mennesker. Forskellige både interne og eksterne bloggere vil skrive om det, de brænder for.

 

  • Konkrete tricks til HR på sociale medier

    Det at finde og tiltrække de bedste kandidater til virksomheden er en HR opgave, der med fordel kan forbedres ved at skele til de virkemidler marketing bruger, når de tiltrækker kunder. Medarbejdere og kunder er ens, handler ens og påvirkes af de samme ting. Derfor kan vi tiltrække dem på samme måde men med forskellige historier.
  • 13 måder at visualisere dit teams forskellige typer – og få et stærkere team

    Hvis vi har arbejdet med typologier på arbejdspladsen, kender vi hinandens typer. Men hvordan bliver vi mindet om at agere herefter?
  • Justér din kommunikation til modtagerens type

    Hemmeligheden bag effektiv kommunikation med en enkeltperson er at bestræbe sig på at tilpasse kommunikationen efter den anden persons type. Første skridt er at typificere personen, dernæst at tilpasse, hvordan man som salgsledelse kommunikerer til sine sælgere, eller hvordan dine sælgere kommunikerer til kunderne. Når der er tale om en større gruppe eller forsamling, vil der oftest være repræsentanter for alle typer til stede på samme tid, og i så fald vil effektiv kommunikation afhænge af, at budskabet har interesse for alle de typer, der lytter. Som vist i figuren herunder kan EASI inspirere til, hvordan man ofte skal kommunikere til de forskellige typer:

Kategorier

År