{{office.HeaderText}}

{{office.Address}}

{{office.TeleponeNumber}}

{{office.MobileNumber}}

{{office.Email}}

Undgå fejlansættelser og øg fastholdelsen

Masters testværktøjer er professionelle, validerede og gennemprøvede. De hjælper med at undgå fejlansættelser og med at fastholde de dygtige medarbejdere, I allerede har.

Du kan prøve vores testværktøjer og downloade den fulde rapport. Ønsker du adgang til vores samlende analyseplatform, kræver det en aftale. Testen skal vurderes med den rette baggrundsviden, som du får ved at blive certificeret.

Kontakt os for vejledning på info@master.dk, eller ring til os på 7027 7080.

path

Vi har erfaring i alle brancher

Vi skaber målbar værdi med testværktøjer for vores kunder i alle brancher. Den bedste effekt får man ved at tilpasse metoden til forretningen, stor som lille. Ingen historier er ens.


Et samarbejde med Master Danmark

Når du samarbejder med os eller bruger vores testværktøjer, sikrer vi at dit grundlag er af høj kvalitet, sikkert og trygt. Samtidig hjælper vi dig videre, hvis der opstår udfordringer eller spørgsmål.

Test af høj kvalitet

I Master sidder psykologer, psykometrikere, og dataeksperter. De sikrer testens kvalitet på et højt internationalt niveau.

GDPR tryghed

Du kan let beskytte persondata med vores test. Vi har valgt den udvidede type GDPR revisoreklæring (ISAE 3000 type 2), der løbnede dokumenterer og måler, at vi lever op til alle krav.

Vi hjælper dig videre

Du kan få hjælp ved udfordringer og vi sikrer at du kommer i mål. Det er beskrevet i en Service Level Agreement (SLA) i alle vores aftaler.

Lad os inspirere dig

Vi har samlet god solid viden og erfaring inden for HR siden 1985, og vi holder den frisk og opdateres dagligt. Vi deler dette frit her på siden og i vores nyhedsmail hver måned.

HR skal facilitere, hvordan mennesker i en digital arena kan topperforme uden at brænde ud

I fremtiden er der ikke et skel mellem den fysiske og virtuelle virkelighed. Og det stiller nogle helt særlige krav til HR.

path

9 måder at puste nyt liv i medarbejderudviklingssamtalen

Er det tid til at nytænke - og optimere - MUS?

path

KPI’er styrker HR og rekrutteringen

Rekrutterings-KPI'er kan vise, hvilken værdi HR tilfører til virksomheden. Se, hvilke KPI'er, der er relevante for HR at måle på, og h...

path

360 graders evaluering

360 graders evaluering giver en unik og nuanceret feedback og viser, hvordan lederen bliver oplevet. Det er indsigter, som kan bruges ...

path

Udvikling af medarbejdere

Styrk medarbejderudvikling og få medarbejdere, der trives og skaber værdi.

path

Hvad er servicetest, og hvordan bruges den bedst?

Servicetest hjælper virksomheder i servicebranchen med rekruttering og udvikling. Lær mere om den eneste servicetest på markedet, BRIG...

path

Undgå dyre fejlrekrutteringer

Fejlrekrutteringer koster ekstra tid og ressourcer for virksomheden. Find ud af, hvor dyr en fejlrekruttering er for din virksomhed me...

path

Udvikling af ledere

Lederudvikling skal hjælpe og udvikle lederen. Gennem test bliver styrker og kompetencer belyst, måske endda fra nye perspektiver.

path

Databaseret foranalyse

En grundig foranalyse optimerer og styrker hele rekrutteringsprocessen. Med få steps kan I sikre, at I finder den rette kandidat. Se h...

path