Bliv klogere på mennesker.
Træf bedre beslutninger.

Master tilbyder rådgivning og testværktøjer til datadrevet rekruttering og udvikling af medarbejdere og ledere.

Læs om vores erfaring med datadrevet HR og prøv vores test her på siden. Vi udbyder både personlighedstests, kognitive tests, en servicetest og lederudviklingsværktøjer.

Find testværktøj Book møde

Fastgjorte Assessments

📌

Jurist

👥

16 ✓ Afsluttet

17 ✉ Notificeret

17 👥 Tilføjet

📌

Area Manager

👥

10 ✓ Afsluttet

10 ✉ Notificeret

10 👥 Tilføjet

📌

Head of Marketing

👥

6 ✓ Afsluttet

6 ✉ Notificeret

6 👥 Tilføjet

📌

Kunderådgiver

👥

24 ✓ Afsluttet

26 ✉ Notificeret

26 👥 Tilføjet

Notifikationer

Status Oprettet

✓ 6 rapport(er) for MPA er klar. Download 2 timer siden

✓ Laura Jensen har startet sin test 1. maj

Udløber snart

Navn Sidste aktivitet Udløber Forny Slet

Martha Martinez Martha.Martinez@newline-hr.com lige nu 28.06.2026 Forny

Objektivt grundlag for beslutninger

Brug test til at arbejde med mennesker på et objektivt grundlag og understøt din mavefornemmelse med data. Det minimerer fejlansættelser og øger fastholdelsen.

Med vores testværktøjer får I et fælles sprog, der understøtter forretningsmål med data og indsigt i personlighed, potentiale og samarbejde.

Find testværktøj Få anbefalet testværktøj

Master People Platform – én platform til test, analyse og assessment

Nemt og hurtigt værktøj i hverdagen

Med vores tilgængelige, sikre og webbaserede platform har I nemt overblik over testværktøjer, testtagere og processer. Herfra sendes test ud til testtagere, og her kan I sammenligne resultater, lave avancerede analyser og få overskuelige visualiseringer af testresultaterne.

Vores intuitive platform hjælper dig med at rekruttere, fastholde og udvikle de rette talenter i en travl hverdag. Klik her og læs mere om, hvordan Master People Platform fungerer.

Book demo

Giv lige muligheder

Testresultaterne indeholder ikke oplysninger om alder, oprindelsesland eller køn. Rapporterne er skrevet i et kønsneutralt og inkluderende sprog. Det betyder at du kan træffe beslutninger på baggrund af netop det, du tester på: personlighed, potentiale, samarbejde, performance og meget mere.

Når du anvender vores testværktøjer, giver du både kandidater og medarbejdere en god oplevelse med en ligeværdig dialog. Det minimerer bias og øger trivsel og performance.

Hent demorapport

Laila Madsen, Lead Recruiter i DSB

”Vores nye testværktøj skulle effektivisere forberedelsesprocessen, have letlæselige rapporter som lederen kunne få som forberedelse og skabe transparens hos kandidaterne. Det fandt vi i Masters tests”

Høje standarder - datasikkerhed og certificeringer

Skal vi samarbejde?

Når du samarbejder med os eller bruger vores testværktøjer, sikrer vi at dit grundlag er af høj kvalitet, sikkert og trygt. Samtidig hjælper vi dig videre, hvis der opstår udfordringer eller spørgsmål.

Test af høj kvalitet

I Master sidder psykologer, psykometrikere, og dataeksperter. De sikrer testens validitet og kvalitet på et højt internationalt niveau.

Sikkerhed

Beskyt persondata med vores test. Vi har valgt den udvidede type GDPR revisorerklæring (ISAE 3000 type 2), der løbende dokumenterer, at vi lever op til alle krav. Vores test overholder dansk lovgivning om, at demografisk data som alder og opvækstland ikke er synligt.

Vi hjælper dig videre

Du kan få hjælp ved udfordringer og vi sikrer at du kommer i mål, om du har brug for HR-faglig sparring eller IT-kyndig vejledning. Det er beskrevet i en Service Level Agreement (SLA) i alle vores aftaler.

Udvikling af ledere

Lederudvikling skal hjælpe og udvikle lederen. Gennem test bliver styrker og kompetencer belyst, måske endda fra nye perspektiver.

Undgå dyre fejlrekrutteringer

Fejlrekrutteringer koster ekstra tid og ressourcer for virksomheden. Find ud af, hvor dyr en fejlrekruttering er for din virksomhed me...

En grundig onboarding øger fastholdelsen

Onboarding sikrer, at nye medarbejdere føler sig velkomne og kommer godt og hurtigt i gang.

Er personligheden hugget i sten? Sådan udvikler vores træk sig over tid

Mennesker ændrer sig hele livet, men de gør det hverken tilfældigt eller over natten. Forståelsen af, hvordan vores personlighed modne...

Hvad er Big Five (femfaktormodellen)?

Forstå hvad Big Five‑modellen er, hvad de fem personlighedstræk dækker over, hvordan teorien opstod – og hvordan Big Five bruges i mod...

Er dine certifikater synlige?

Der er stor værdi i at vise sine faglige egenskaber frem på sit CV og ikke mindst sin LinkedIn-profil.

Bliv klogere på mennesker. Træf bedre beslutninger.