OPTO+ Leadership
OPTO+ Leadership er en lederskabsrapport til dig, der vil udvikle og udvælge de bedste ledere, der kan navigere i fremtidens udfordringer.
Hvorfor vælge OPTO+ Leadership
OPTO+ Leadership hjælper organisationer med at finde og udvikle ledere, der ikke kun leverer resultater, men også inspirerer og motiverer deres teams.
OPTO+ Leadership fokuserer på balancen mellem produktivitet og trivsel, så dine ledere kan skabe positiv forandring og vækst i organisationen.
Rapporten er designet til jer, der ønsker at tage ledelse til det næste niveau. OPTO+ Leadership giver databaserede, målbare indsigter, der understøtter både rekruttering og lederudvikling med fokus på resultat og menneske.
Med videnskabelige indsigter fra anerkendte teorier som McCrae & Costa’s Femfaktormodel og Golemans følelsesmæssige intelligens, giver vores rapport dybdegående forståelse af lederes personlighed og potentiale.
Master afholder webinar om ledelse og OPTO+ Leadership – og du er inviteret!
Tirsdag den 25. marts 2025 afholder Master webinar om moderne ledelse, hvor du bl.a. kan få indsigt i den nye ledelsesrapport OPTO+ Leadership.
Sådan kan OPTO+ Leadership skabe værdi for jer
Unik kombination af teori
En blanding af Big Five-teorien, kernekvaliteter og følelsesmæssig intelligens skaber et omfattende værktøj til evidensbaseret udvælgelse og udvikling.
Selvrefleksion
Spotlight-funktionen opfordrer ledere til selvrefleksion og er især velegnet til topledere.
Holistisk perspektiv
Gør det let at analysere, matche og sammenligne resultater for objektive og pålidelige beslutninger.
Visuelle og brugbare indsigter
Støtter effektiv udvælgelse, coaching, udvikling og strategisk placering af topledere.
Langsigtet succes
Kombinerer resultat- og menneskefokus, som fordrer balance i lederskabet.
Vil du se OPTO+ Leadership?
Book en demo og få en gennemgang af OPTO+ Leadership. Du får indblik i testen og den forskel, den kan gøre for din virksomhed.
Hvad måler OPTO+ Leadership?
OPTO er en personlighedstest som måler 8 personlighedsdimensioner, der er essentielle i forhold til adfærd og præstation på jobbet.
OPTO+ Leadership fortolker lederens OPTO-scorer ved hjælp af velunderbygget ledelsesteori inspireret af følelsesmæssig intelligens.
Ledelsesrapporten kombinerer:
- Costa & McCraes Femfaktormodel (Big Five)
- Ofmans Kernekvalitetsmodel
- Golemans indsigt i emotionel intelligens
Resultatet tager udgangspunkt i tre emner: Scoreprofil, balanceret lederskab og optimeret lederskab.
Nøglefunktioner i OPTO+ Leadership
-
Scoreprofil
- Giver en detaljeret indsigt i en leders styrker, udfordringer og udviklingsmuligheder.
- Anvender Ofmans Core Quadrant-model for at hjælpe ledere med at forstå deres styrker og potentielle faldgruber.
-
Alsidig Ledelse
- Fokus på fire ledelsesmæssige aspekter: Selvhævdelse, Drive, Selvtillid og Opfindsomhed.
- Disse kombineres med supplerende aspekter: Altruisme, Stabilitet, Oprigtighed og Tillid.
- Balancen mellem disse sikrer, at ledere både kan levere resultater og skabe et positivt teammiljø.
-
Optimeret Ledelse
- Integrerer elementer af emotionel intelligens.
- Fokus på fire kerneområder: Ledelsestrivsel, Socialitet, Konstruktiv Support og Selvregulering.
- Hjælper ledere med at anvende forskellige ledelsesstile afhængigt af situationen.
Vil du se OPTO+ Leadership?
Book en demo og få en gennemgang af OPTO+ Leadership. Du får indblik i testen og den forskel, den kan gøre for din virksomhed.